Inoltre Corvallis è la prima realtà IT a livello nazionale, che ha istituito programmi di formazione ITS “residenziale”, ospitando presso la sede di Padova un corso terziario biennale altamente professionalizzante per la formazione di talenti specializzati, ponendo le basi per la creazione di un canale diretto tra la formazione e le necessità di recruitment aziendale.
Le nostre risorse godono di benefici legati ad un ricco Piano Welfare: buoni pasto, flexible benefits, partecipazione a fondi sanitari, ingressi ad eventi sponsorizzati (teatro, gare sportive), possibilità di smart working e altro ancora.
Inoltre Corvallis è certificata “Family Audit”, in quanto adotta le relative politiche di gestione del personale orientate alle esigenze di conciliazione Famiglia-Lavoro dei propri dipendenti.